契约闪婚：我靠吐槽整顿豪门职场 第16章 转正后第一刀，我先砍向“流程圣殿”！

第二天清晨，江氏集团总部大楼的空气还未被早高峰的焦虑浸透，一场无声的风暴已然登陆。

林小疯没有回到她那个刚刚转正的工位，甚至没有看一眼属于她的新名牌。

她像一个幽灵，径直出现在二十三楼的行政公告栏前。

这里是公司信息的咽喉地带，张贴着最新的规章制度与人事变动，而最显眼的位置，常年被粉饰太平的“员工季度感悟”专栏占据。

此刻，那篇洋洋洒洒的感悟文章，被一张巨大的海报彻底覆盖。

那海报，是林小疯用公司的工程打印机连夜输出的，尺寸之大，几乎占据了公告栏的半壁江山。

纸张的边缘甚至还带着一丝墨水的余温。

海报的内容，正是她那份被郑志远评价为“异想天开”的《青年人才留存优化方案》。

而最刺眼的，是海报顶端那行用猩红色加粗的巨型标题——

“你们考核我的PPT，我来重写你们的流程。”

嚣张，狂妄，带着一种玉石俱焚的决绝。

路过的员工无不驻足，倒吸一口凉气，眼神在海报和周围的监控摄像头之间疯狂游移，仿佛在确认自己不是在做梦。

这个新来的实习生，不，刚刚转正的林小疯，她疯了吗？

这是在向整个公司的管理体系宣战！

郑志远走出电梯时，恰好看到这惊世骇俗的一幕。

他习惯性地推了推鼻梁上的金丝眼镜，脚步却像被钉子钉在了原地。

阳光透过玻璃幕墙，在他镜片上反射出冰冷的光。

他的视线死死锁在海报的某一章节上，那一章节的标题是——“关于废除非必要审批链的建设性意见”。

里面的每一个字，都像淬了毒的针，精准地刺向他最引以为傲的权力堡垒——财务部那固若金汤的七道签字流程。

这已经不是建议，这是在指着他的鼻子说：你的王国，该塌了。

郑志远的脸色瞬间阴沉得能滴出水来。

也就在他怒火攻心的瞬间，林小疯的脑海中，清脆的系统提示音悄然响起。

【叮！

检测到宿主行为已深度触及公司核心制度壁垒，引发关键人物强烈情绪波动。】

【制度漏洞扫描LV.6→LV.7，技能升级！】

【解锁新功能：跨部门流程逆向推演。

可根据单一审批节点，反向推演整个流程链条中的潜在堵点与权责真空地带。】

林小疯的嘴角勾起一抹微不可查的弧度。

她要的，就是这条鲶鱼被彻底激怒。

回到临时划拨给她的项目办公室，小吴和林薇早已坐立不安。

公告栏的事情已经像病毒一样在公司内网群里传开，他们看着林小疯，眼神里充满了敬畏与恐慌。

“疯姐……不，林经理，”小吴的声音有些发颤，“我们现在……”

林小疯没理会他们的紧张，直接下达了转正后的第一道指令，声音冷静得像一台精密的仪器：“小吴，用你的权限，立刻把过去三个月所有被财务部打回来的项目清单全部拉出来。林薇，你负责交叉比对，把所有因为‘格式不符’、‘未使用指定模板’这种非实质性理由退回的案子，用红色高亮标出。”

“是！”两人不敢怠慢，立刻行动起来。

数据很快呈现在林小疯面前。

仅仅是市场部，在过去一个季度，就有十七项已经通过内部评审的创意方案，死在了财务部审批的路上。

理由五花八门，但核心都指向一个——“PPT未使用财务部指定的模板”。

“用流程当筛子，筛掉的不是错误，是可能性。”林小疯发出一声冷笑，那笑声里带着刀锋般的寒意，“他们甚至懒得看一眼，这些可能性背后值多少钱。”

她深吸一口气，眼前的屏幕上，无数数据和文档开始流动、重组。

【叙事型战略输出，启动！】

她的手指在键盘上翻飞，那些被退回的冰冷案例，在她手下被赋予了全新的生命。

她将每一个被扼杀的创意、被搁置的市场活动、以及与之对应的预估收益和错失的市场机会，全部编织成一个触目惊心的故事。

一份名为《被格式杀死的创意：江氏集团创新窒息风险报告》的文件，在半小时内横空出世。

报告的附件里，是所有被退回方案的原件，以及市场部提供的详尽预估收益对比。

每一个数字，都是对现有流程无声的控诉。

这一次，林小疯依旧没有选择公司那套繁琐冗长的正式报送流程。

她将报告打印了整整二十本，每一本都装订得如同顶级咨询公司的出品。

封面上，没有多余的文字，只有一个简洁的二维码。

只要用手机扫码，就会立刻跳转到一个VR演示场景——被毙掉的方案将以最直观的方式呈现，客户的失望与竞品的狂欢交织在一起，冲击力十足。

次日清晨，天色微亮。

林小疯亲自将这二十本报告，连同二十杯刚刚煮好的黑咖啡，整齐地摆放在通往高管楼层的专用电梯厅里。

每一杯咖啡上都贴着一张小小的标签，上面是她手写的字迹：

“您审批的，不只是文件，是别人的饭碗。”

郑志远几乎是第一个到达公司的高管。

当他看到电梯厅里这番景象时，脸色瞬间铁青。

这已经不是挑衅了，这是把战火直接烧到了他的家门口！

“保安！保安在哪？把这些东西全部给我收走，扔掉！”他压低声音怒吼，生怕被其他高管看到这耻辱的一幕。

然而，他的话音刚落，一个沉稳的声音从旁边传来。

“郑总监，请留步。”江临渊的首席助理不知何时出现在他身后，表情平静无波，“江总说，这些东西很好。让各位高管都‘清醒清醒’，咖啡凉了就不好喝了。”

郑志远浑身一僵，所有怒火仿佛被一盆冰水当头浇下，瞬间熄灭，只剩下彻骨的寒意。

江总……竟然默许了？

上午十点整，林小疯办公室的电话准时响起。

“是林小疯经理吗？我是市场部的总监。”电话那头的声音带着一丝急切和压抑不住的兴奋，“我们那个被退回的‘国潮新势力’直播方案，你……你能不能帮忙重新递交一下？”

林小疯靠在椅背上，声音里带着从容的笑意：“当然可以。但有一个条件——我们需要召开一次公开的复盘会，邀请所有相关部门参加，特别是财务部，必须全员列席。”

复盘会定在下午三点。会议室里，气氛凝重得像要结冰。

林小疯没有说一句废话，直接将一段精心剪辑的视频投放在大屏幕上。

视频的开头，是郑志远在上次年中总结会上慷慨陈词的画面：“我们必须明白，形式永远要服从流程！没有规矩，不成方圆！这是我们江氏管理的基石！”

画面一转，紧接着播放的，是一段客户的访谈录音，声音里充满了嘲讽：“你们江氏现在是大公司，架子也大了。怎么？连做个PPT都要去抄别人的作业吗？一点自己的东西都没有。”

视频结束，会议室里死一般的寂静。

林小疯站起身，目光如炬，直视着脸色煞白的郑志远，一字一句地说道：“郑总监，你用生命维护的流程，正在让我们的客户，觉得我们很蠢。”

“我……”郑志远喉结剧烈地上下滑动，嘴唇翕动，却一个字也无法反驳。

他感觉全会议室的目光都像针一样扎在他身上。

林小疯的视网膜上，一个半透明的面板清晰地捕捉到了对手的状态：【目标：郑志远。

心率：118次/分。

情绪：高度紧张、受挫。】

就在会议结束，众人心思各异地散去时，她的脑海中，系统的声音再度响起。

【叮！恭喜宿主完成高难度向上管理博弈，成功扭转高层认知。】

【向上管理LV.6→LV.7，技能升级！】

【解锁新能力：制度反向植入。

可将个人提案在话术与流程上，巧妙包装为上级既定战略的延伸，大幅降低推行阻力。】

林小疯的指尖在光滑的桌面上轻轻敲击，发出清脆的声响。

她看向小吴，眼神里闪烁着一种名为“野心”的光芒。

“去，立刻以项目组的名义下发通知。就说为了响应江总‘提质增效’的号召，我们将在下周起，试行‘极简审批通道’。”

小吴的眼睛瞪大了：“啊？那……那首批进入这个通道的项目名单……”

“我来定。”林小疯的语气不容置疑。

窗外的阳光穿过百叶窗，在她身上投下斑驳的光影。

三十三楼，财务部的落地玻璃后，郑志远死死地盯着二十三楼那个挂着“创新战略项目组”门牌的办公室，他捏紧了拳头，骨节发白。

他低声对身旁的下属说，声音像是从牙缝里挤出来的：

“她不是在修改流程……她是在挖我们所有人的地基。”

林小疯没有在意对手的目光。

她坐在电脑前，打开一个新建的文档，文档的标题是——“极简审批通道首批试点项目名单”。

她从容地敲下市场部的几个项目名称，然后，光标微微停顿，她的视线仿佛穿透了屏幕，看到了公司系统深处那些盘根错节、臃肿不堪的底层代码。

她的嘴角，逸出一丝深邃的笑容。

她移动光标，在名单的末尾，又敲下了最后一个部门的名字。

每一个字，都像是在棋盘上落下的一枚关键棋子，冷静而致命。

这份名单一旦公布，所掀起的波澜，将远远超过一次对财务流程的挑战。

因为这一次，她的刀锋，对准的是江氏集团那看不见，却支撑着一切的核心。